En
septembre, vous recevrez le programme définitif et les modalités d'inscription. Plus d'informations : Aurore Prévot au GARIE, auroreprevot.garie@orange.fr.
jeudi 25 juillet 2013
"Achats socialement responsables Arrêtons d'en parler, passons aux actes !"
mercredi 17 juillet 2013
Forum de l'Alternance organisé par la Mission Locale des 2 Rives (Cadillac) - Le GEIQ Val de Garonne présent sur le salon
Le GEIQ Val de Garonne, GEIQ Multisectoriel (BTP / Agriculture /
Industries / Services) dont le siège est à La Réole, est présent sur le Cadillacais depuis plus d'un an en association avec la Mission Locale des 2 Rives afin de développer une offre d'insertion et de Qualification pour les demandeurs d'emplois et jeunes sans qualification du territoire. Cette extension géographique a bénéficié du soutien de l'Etat et du Conseil Régional d'Aquitaine.
Informations : GEIQ Val de Garonne, 05.56.71.71.50, @ : geiqlareole@wanadoo.fr
jeudi 11 juillet 2013
Comment dépasser les préjugés sur l'inemployablité des allocataires du RSA ? - Assises de l'Insertion du CG33
Le Conseil Général de la Gironde a organisé les assises de l'Insertion de la Gironde les 8 et 9 juillet à Cenon (33). Au travers de conférences et d'ateliers, sous le regard de François CHEREQUE, toutes les facettes du RSA 4 ans après sa mise en place ont été abordées.
Parmi ces thématiques, celle du retour à l'emploi avec une
table-ronde "Comment dépasser les préjugés sur l'inemployablité des allocataires du RSA ?". Luc GAUDILLIERE, Directeur Général de l'Entreprise FAYAT TP a pu expliquer la pratique de son groupe et de l'importance de
l'accueil, de la médiation, de la formation, en citant l'exemple des GEIQ pour mieux insérer dans l'entreprise, accompagner la personne en emploi et l'entreprise.
jeudi 4 juillet 2013
Rapport du CESER sur les nouvelles formes d'emploi - Le CESER préconise de renforcer le développement de l'Emploi Mutualisé en Aquitaine
Le CESER Aquitaine d'avril 2012 à mai 2013 a engagé une démarche d'analyse des nouvelles formes d'emploi.
Sous le titre "Le travail dans tous ses états
Télé-travail, numérique, auto-entreprises, coopératives, groupements d’employeurs : où en est-on en Aquitaine ?", le rapport de la commission Emploi et Formation du CESER permet de dresser un état de lieux des nouvelles formes d'emploi en Aquitaine. Le rapport est téléchargeable ici.
Le CRCE GEIQ Aquitaine a été auditionné par la commission Emploi le 11 septembre 2012 avec l'AGEC, Aquitaine Groupement Employeurs Culturels.
En reconnaissant l'apport que peuvent avoir les Groupements d'Employeurs pour les entreprises, particulièrement les entreprises agricoles et les PME, le CESER préconise de renforcer le développement de l'emploi mutualisé en Aquitaine.
Assemblée Générale des 2 GEIQ Landais - Deux Groupements en plein développement
5 GEIQ d'Aquitaine interviennent dans les Landes : outre les 2 GEIQ tarnosiens, le GEIQ Agriqualif Pays de l'Adour (siège à Pau), le GEIQ Propreté 64 (siège à Bayonne) et le GEIQ Hôtellerie de Plein-Air en Aquitaine (siège à La Teste en Gironde).
Contact GEIQ BTP Landes et Côte Basque et InterPro Sud-Aquitaine : Ghislaine Lesca, 05.59.64.43.00
Joel Suscosse, Président du GEIQ BTP et Ghislaine Lesca Directrice, photo Sud-Ouest |
mercredi 3 juillet 2013
AG du GEIQ Agriqualif Pays de l'Adour - Le GEIQ continue à se développer avec les agriculteurs du Sud-Aquitaine malgré les crises que traversent le secteur
Le vendredi 27 juin, à la Chambre d'agriculture de Pau a eu lieu l'Assemblée Générale du GEIQ Agriqualif Pays de l'Adour. Ce GEIQ spécialisé dans les métiers de l'Agriculture et de l'artisanat agro-alimentaire sur les départements 64 et 40, est le premier GEIQ Agricole de France (en CA).
Avec 73 adhérents sur tous les domaines de la production et de l'élevage (avec une dominante Porc et Bovins-Lait), le GEIQ a embauché en 2012 27 personnes (48% de moins de 26 ans) et 22 personnes sont sorties du GEIQ (86% de sorties positives dont 9 en CDI, 2 installations, 5 CDD longs et 3 formations en alternance). En 2012, le GEIQ a eu une activité de 65 000 heures salariées (dont 18 000 heures de formation), et un budget de 965 000 euros. Les principales ressources du GEIQ proviennent des entreprises adhérentes (52%), de l'OPCA OPCALIA (33%) et fonds publics dédiés à l'accompagnement (8,2%).
Le GEIQ est présidé par Bernard Locardel, éleveur dans le Béarn,
et animé par une équipe de 3 personnes : Patricia Jouanthoua - Directrice, Sylvain Granget - Chargé de Mission et Aurélie Massey en charge de l'accompagnement et de l'administration. L'assemblée générale a permis de valider des pistes d'actions pour 2013, dont un projet que porte le GEIQ avec ses adhérents et ses partenaires de la formation afin de renforcer la politique de validation du GEIQ (Titre reconnu, CQP). Des demandes sont en cours auprès du Conseil Régional d'Aquitaine (PARIE - Action Collectives) et de l'UT64 de la DIRECCTE.
Plus d'informations : 05.59.80.70.07, @ : contact@geiqagri.fr, site : www.geiqagri.com
Avec 73 adhérents sur tous les domaines de la production et de l'élevage (avec une dominante Porc et Bovins-Lait), le GEIQ a embauché en 2012 27 personnes (48% de moins de 26 ans) et 22 personnes sont sorties du GEIQ (86% de sorties positives dont 9 en CDI, 2 installations, 5 CDD longs et 3 formations en alternance). En 2012, le GEIQ a eu une activité de 65 000 heures salariées (dont 18 000 heures de formation), et un budget de 965 000 euros. Les principales ressources du GEIQ proviennent des entreprises adhérentes (52%), de l'OPCA OPCALIA (33%) et fonds publics dédiés à l'accompagnement (8,2%).
Le GEIQ est présidé par Bernard Locardel, éleveur dans le Béarn,
Bernard Locardel |
Plus d'informations : 05.59.80.70.07, @ : contact@geiqagri.fr, site : www.geiqagri.com
Inscription à :
Articles (Atom)