Qu'est ce qu'un GEIQ ?



Un Geiq est un collectif d’entreprises,
piloté par ses adhérents, sous la forme d'une association loi 1901.

Il regroupe des entreprises qui parient sur le potentiel de personnes en difficulté d’accès à l’emploi pour résoudre leurs problèmes structurels de recrutement, en organisant des parcours d’insertion et de qualification.

Porté par ses entreprises adhérentes, le Geiq met à leur disposition des salariés pour des parcours allant de 6 à 24 mois. Chaque parcours vise une qualification (généralement de 1er niveau), et permet au salarié d’acquérir des savoir-faire inhérents à son poste, dans un cadre sécurisant et motivant. A l’issue de cette période d’accompagnement et de mise à disposition, les entreprises ont la possibilité d’embaucher directement le salarié.



Les adhérents mutualisent ainsi un outil de recrutement,
d’accompagnement et de qualification des nouveaux salariés.

Le rôle du Geiq ne s’arrête pas à la simple mise à disposition d’un salarié au sein d’une entreprise adhérente. Un réel suivi est engagé auprès des salariés tout au long du parcours (suivi de l’acquisition de compétences, renforcement du lien avec le tuteur, intégration dans l’entreprise…). Le salarié bénéficie également d’un accompagnement social tel que la recherche de logement, les démarches administratives, juridiques, ou encore le passage du permis de conduire.

Le Geiq organise donc des parcours d’insertion par l’activité économique
adaptés aux besoins des salariés et des entreprises adhérentes 
en favorisant l’insertion et la qualification de publics éloignés de l’emploi.


Les GEIQ sont des Groupements d'Employeurs labellisés annuellement sur le respect d'une charte et d'un cahier des charges validé par l'Etat spécifiant leurs engagements en termes d'insertion et de qualification. Le label est attribué chaque année en juin sur les résultats de l'année précédente.

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